Глава 25

Золото Заполярья

Мое открытие Северо-Востока страны

Здесь люди в буквальном смысле слова ходят по золоту. Здесь люди говорят о золоте как о простом металле, смахивают его с рабочей одежды. Здесь за сезон горняки дают стране десятки тонн валютного металла – золота.

Здесь – это в Заполярье. Точнее, на Полярнинском горнообогатительном комбинате, состоящем из расположенных на расстоянии 20 км друг от друга крупнейших приисков страны – «Ленинградского» и «Полярного». Не ищите эти поселки на карте. Они настолько малы, что не успели появиться еще ни на одной географической карте, кроме геологических.

В ста километрах западнее Мыса Шмидта, в местах впадения чукотских рек Куэквунь и Рывеем в Ледовитый океан, восемь лет назад геологи обнаружили золото. «Бешеное золото», – говорили они, не привыкшие делать сенсационных заявлений.

Сначала быт – потом план

В поселке по сей день стоит первая и единственная брезентовая палатка, поставленная геодезистами в декабре 1962 года. «В Заполярье не будет ни брезентовых палаток, ни временных бараков. Здесь мы будем строить сразу добротные дома. Сначала создадим все условия для нормальной жизни, а потом уже начнем добывать золото». Эти слова принадлежат бывшему генеральному директору союзного объединения «Северовостокзолото» Валентину Березину. Сегодня он возглавляет всю золотодобывающую промышленность Советского Союза.

Прииск похож на гигантскую строительную площадку – десятки строящихся двухэтажных домов (наиболее рациональные в условиях Заполярья), металлические каркасы ремонтных мастерских, новые электростанции, линии электропередачи, завод железобетонных конструкций, Дом быта, новый клуб, третья школа…

Все это позволит уже в ближайшее время резко улучшить быт и повысить производительность труда золотодобытчиков. Хотя и сейчас на быт и снабжение жаловаться не приходится. Заполярные горняки занимают первое место по потреблению мяса на душу населения (11,4 кг в месяц). Марокканские апельсины, корейские яблоки и свежие пирожные местного производства не сходят с прилавков. Диетические яйца из центральных районов страны и зеленый лук попадают в Заполярье уже на второй день. Мощные грузовые самолеты типа Ан-12 забрасывают самые необходимые товары на Мыс Шмидта, откуда они по зимнику или на вертолете перебрасываются на прииск.

Не убытки, а затраты

Уже упомянутый выше Валентин Березин, отвечая на совещании по золоту в Магадане одному хозяйственнику, предложившему уменьшить убытки на прииске, сказал: «Не путайте убытки с затратами. Все, что мы делаем в Заполярье, направлено на улучшение здоровья, быта, настроения северян. Это не потерянные деньги – не убытки. Это затраты, которые окупятся повышенной производительностью труда. Заинтересовать человека материально, создать нормальные условия труда и быта, задержать его на прииске, дать ему возможность расти профессионально, добиться, чтобы суровое Заполярье стало его родиной, – это государственная политика, от которой во многом зависит валютная мощь страны».

В свете этого выступления руководителя советских золотодобытчиков становятся понятными многие цифры, которые я записал в поселке.

Жилищно-коммунальное хозяйство прииска расходует на поддержание домов и ремонт квартир, подвоз воды и топливо 456 тыс. рублей в год (а сборы, полученные с квартплаты, составляют всего лишь 18 тыс. рублей). Разница оплачивается из бюджета прииска. Кстати, квартплата на прииске не превышает 4% общего заработка горняков. К тому же, проживающие в общежитии холостяки вообще освобождены от квартирной платы.

Содержание одного ребенка в заполярном детсаде в год обходится в 1055 рублей. Лишь 10% от этой суммы платят родители– остальные 90% выплачиваются из фондов предприятия.

Профсоюз заполярного прииска на редкость богат. Доходная статья его составляет 75 тыс. рублей в год. Куда тратятся эти деньги? Все нуждающиеся в диетическом питании проходят медицинскую комиссию и включаются в единую заявку. Средства, отпускаемые на диетпитание, не лимитируются, но, как показала практика, не превышают 2,5 тыс. руб. в год. Кроме того, горняки должны в обязательном порядке перед спуском в шахту выпить причитающиеся им 0,5 л молока.

Предприятие заинтересовано в грамотных инженерных кадрах. Оно посылает прямо с производства в институты молодых рабочих и выплачивает им за счет производства повышенную стипендию. Большинство рабочих прииска совмещают работу с учебой в техникумах и институтах. В данном случае прииском предоставляется учебный отпуск для сдачи экзаменов, оплачивается проезд и сохраняется заработная плата. Большое внимание уделяется отпуску северян. До 600 человек ежегодно отправляются в отпуск в центральные районы страны и за рубеж. На оплату путевок, бесплатно предоставляемых предприятием своим рабочим, профсоюз выделяет 25 тыс. руб. в год. 75% всех отпускников отдыхает по бесплатным путевкам, приобретаемым за счет профсоюза. Остальные платят 30% стоимости путевки. При выделении бесплатных путевок учитывается стаж работы на прииске, качество работы, участие в общественной и культурной жизни золотого прииска.

Регби в полярную ночь

О том, что в Заполярье работает секция регби, я узнал из молодежной газеты. И, надо признаться, не поверил. И вот я на «Полярном». Действительно, в Заполярье работает секция регби, насчитывающая 25 человек. Регбисты тренируются круглый год, по четыре раза в неделю, в спортзале и на улице. И не просто тренируются – заполярные регбисты получили подтверждение, что допущены к первенству России. Ведь основной костяк команды – в прошлом ведущие регбисты Ленинграда, приехавшие недавно на работу на Север.

Дирекция прииска и местный комитет уделяют большое внимание спорту, который не только поддерживает здоровье горняков, но и является средством активного отдыха, досугом горняков. На прииске очень сильная команда по баскетболу и волейболу, немало хороших лыжников и охотников. Все спортивное оборудование, весь инвентарь и спортодежда приобретаются за счет профсоюза.

Карьера Марьяновского

Когда я спросил у 32-летнего директора прииска «Ленинградский» Иосифа Марьяновского, какая у него самая большая мечта, он ответил: «Поговорить с г-ном М. Кахане из Лиги защиты евреев о положении евреев в Советском Союзе».

О себе Иосиф не любит рассказывать. Отец его, Филипп Марьяновский, погиб на фронте, оставив на руках своей Голды троих сыновей – Михаила, Геннадия и Иосифа. Сегодня все трое уважаемые люди: Михаил – полковник ВВС, Геннадий – главный инженер крупной стройки на Урале, а Иосиф – директор самого крупного в стране золотодобывающего прииска.

Из трудовой книжки молодого директора можно узнать, что после окончания в 1961 году Пермского политехнического института по специальности «горный мастер» он работал начальником небольшого карьера под Москвой, но летом по собственной инициативе выехал в район Крайнего Севера. Далее идут сухие записи: горный мастер колымского прииска «40 лет Октября», зам. главного инженера прииска им. XXI съезда, начальник участка, начальник карьера «Полярный», зам. главного инженера и, наконец, директор прииска.

В 1968 году он уже нарезал первые шахты на «Ленинградском» и давал первые килограммы драгоценного металла. Спустя три года его представили к высокой государственной награде за самоотверженную работу по выполнению годового плана.

Когда учебники бессильны

Кроме того, что в Заполярье было найдено сумасшедшее золото, в остальном радостного было мало. Советская золотодобывающая промышленность еще не имела опыта добычи драгоценного металла в таких широтах. Зарубежная практика также ничего утешительного не сообщала. Предстоял поиск.

Здесь я позволю себе небольшое отступление и расскажу популярно о добыче золота. Золотоносная порода или, как ее называют, «пески» очень редко выходят на поверхность. Как правило, она покрыта наносами, растительным слоем (торфом). Торф не содержит золота – пустая порода. Высота слоя торфов, так же как высота слоя золотоносных песков, называется мощностью. В зависимости от мощности торфов или, проще говоря, от глубины залегания золотоносных россыпей определяется и способ их разработки. Если россыпь залегает на глубине до 10 метров, ее обычно отрабатывают открытым способом, при более глубоком – подземным.

Это прописные истины, которые написаны в каждом учебнике. Чтобы начать разработку россыпей открытым способом, их надо вскрыть – убрать весь слой торфов. Эти работы обычно выполняются мощной землеройной техникой или гидравлическим способом размывают и убирают торфа за пределы золотоносного контура.

При подземном способе разработки россыпей в торфах сооружаются наклонные тоннели – стволы шахт. Ствол, пройденный до границы россыпей, позволяет начать сооружение множества подземных коридоров – горных выработок, штреков и лав.

Все это теория. А практика Заполярья показала, что необходимо внести существенные коррективы. Оказалось, что современная землеройная техника не в состоянии в этих природно-климатических условиях снять слой торфов, необходимый для открытой добычи. Буквально каждый метр пустой породы приходилось вскрывать при помощи взрывчатки. Короткое арктическое лето, когда положительная температура держится меньше месяца, заставляла искать новые методы гидравлической оттайки грунта. Все горные выработки проходили в вечномерзлых осадочных породах с большим содержанием галечника и валунов. Современная землеройная техника и здесь отказывала: приходится опять прибегать к взрывчатке. А чтобы взорвать эти породы, надо было забурить специальные скважины – шпуры. Надо было разработать принципиально новые виды буровых машин специально для заполярных рудников.

Сделано в Магадане, работает на Чукотке

Горняки, прибывающие на Север из центральных районов страны, прежде чем спуститься в шахту, осваивают местную технику. Дело в том, что вся Магаданская область работает преимущественно на машинах и механизмах, сконструированных и изготовленных в Магадане.

Всесоюзный научно-исследовательский институт золота и редких металлов (ВНИИ-1), который находится в Магадане, разрабатывает технику для всей горной промышленности в условиях вечной мерзлоты.

Одна из последних работ магаданцев – самоходная буровая каретка на два длинноходовых сверла (КБС-2), запатентованная уже во многих странах мира. Производительность труда на бурении шпуров по сравнению с колонковыми электросверлами повысилась в два раза. И самое главное – за счет надежного дистанционного управления намного улучшились условия труда бурильщиков (авт. св-во № 212219 Комитета по делам изобретений при Совете Министров СССР).

Что такое «большие деньги»?

Зачем люди едут на Север? Не в последнюю очередь, чтобы заработать. Север действительно дает человеку возможность хорошо заработать. Но он и спрашивает с человека гораздо больше, нежели в центральных районах страны. Задержаться здесь, акклиматизироваться, суметь войти в рабочий ритм может далеко не каждый. Свирепые пурги, жгучие морозы, темные полярные ночи, отсутствие многих видов услуг и развлечений, зачастую элементарных удобств, к которым мы привыкли в крупных городах, требуют от прибывшего на Север особой, не столько физической, сколько психической подготовки.

Трудности, вызванные непривычными условиями труда и суровым климатом, компенсируются материально. Заполярные горняки имеют 6-часовой рабочий день с пятидневной рабочей неделей и работают по тем же тарифным ставкам, что и их коллеги в центральных районах. При окончательном подсчете заработной платы им начисляется 100-процентный коэффициент плюс 10-процентные надбавки в зависимости от продолжительности работы на Севере (10-процентная надбавка через каждые полгода, но не больше 10 надбавок).

За выполнение нормы-плана горнякам положена еще 20-процентная премия – за каждый процент перевыполнения нормы-плана еще 2%, но не свыше 40%.

К примеру, забойщик Виктор Пархомов заработал в мае 200 рублей, выполнил норму на 105% и работает на Севере уже восемь лет. Что же он получит? С учетом всего вышесказанного – 840 рублей! Есть еще и другие виды премий – за бережное расходование сырья, материалов и других материальных ценностей. Рабочие берегут каждый грамм горюче-смазочных материалов, электроэнергию, буровую сталь, запчасти, стальные канаты. Помимо того, что они просто понимают, как трудно все это доставлять в Заполярье, бригада получает и премию до 50% от сэкономленной суммы.

Горняки пользуются бесплатной теплой спецодеждой, к месту работы и домой их бесплатно отвозит автобус, к услугам горняков бесплатные душевые и парикмахерские, профилактории и комнаты отдыха (на одну только спецодежду прииск ежегодно тратит 140 тыс. руб.).

Положительно сказывается на семейном бюджете горняков возможность суммировать отпуск. На Севере человек может брать отпуск раз в три года и гулять сразу более полугода. За год работы в подземных условиях рабочим предоставляется отпуск в 54 рабочих дня. Кроме того, предприятие оплачивает отпускнику дорогу к месту отдыха и обратно (стоимость дороги от прииска «Ленинградский» в Крым и обратно превышает 400 руб.).

Где конец золотой реки?

Несколько лет назад один зарубежный специалист выдвинул теорию о затухании золотых запасов на советском Севере. Сегодня магаданские специалисты не хотят об этом даже говорить всерьез. Магаданские геологи открыли такое большое количество крупных месторождений золота, вольфрама, олова и других полезных ископаемых, что в настоящее время скорее надо говорить о невозможности их полного освоения без коренной реконструкции горнодобывающей промышленности.

Одна из основных проблем – проблема энергетики. Именно энергетический голод сковывает дальнейшее развитие горнодобывающей промышленности на Севере. Неслучайно поэтому в устье реки Колыма поставлена плавучая электростанция «Северное сияние», строятся заполярная атомная электростанция в Билибино и крупнейшая на Севере гидроэлектростанция – Кодымская ГЭС. Гидрологи усиленно ищут источники глубинного тепла, которые бы дали дармовую теплую воду…

Есть свои проблемы и у Полярнинского ГОКа. Помимо проблемы энергетических мощностей и воды – главных проблем на Севере, появилась и проблема так называемого пустого места. Дело в том, что при больших объемах промывки встает проблема выброса отработанных песков. Сваливать их поблизости нельзя – рядом золотые полигоны, которые ждут своей отработки. Отвозить же на десятки и более километров – накладно, так как это связано со строительством дорог в тундре, занятостью автопарка и т. п. Так что магаданским специалистам приходится решать много различных крупных и мелких каждодневных проблем.

Огромные, поистине уникальные запасы золота в Заполярье не хотят легко сдаваться человеку. Впереди большая и трудная работа.

Этот материал произвел настоящий фурор в Англии. Но я, как советский журналист, не мог сказать нашему идеологическому противнику всей правды, чему я был свидетелем.

Был май, и теплая весна пришла неожиданно и стремительно. Самая перспективная шахта прииска была под угрозой затопления – ее просто могли не успеть отработать и она была бы безвозвратно потеряна, а с ней все ее золото. На следующий год там был бы уже лед. В шахте работала комсомольско-молодежная бригада – молодые, еще не обкатанные ребята, и директор понимал, что они не смогут спасти шахту. Он поднял их наверх и обещал оставить им ту же зарплату, что и под землей. А в практически аварийную шахту бросил бригаду Виктора Галковского, бывшего зэка (имевшего в общей сложности 75 лет срока – по совокупности с тремя побегами). В 60-е годы его амнистировали, и он стал великолепным горняком. В бригаде у него были такие же лихие ребята, умеющие не только рисковать, но и работать, как машины. Марьяновский им просто сказал: «Выручайте, ребята, – на вас одних вся надежда». И они спустились в шахту и не выходили на поверхность, пока не отработали всю шахту.

А комсомольцы стали качать права, устроили демонстрацию, прорывались в кабинет к директору. Кончилось все это тем, что Иосиф просто одному из зачинщиков беспорядков расквасил нос. Они пожаловались в обком партии, и делу дали ход.

Иосиф держался по-хозяйски: «Вы поставили меня сюда директором, и моя задача – выполнение плана. Методы выбираю я. За невыполнение плана спросят с меня лично. Если бы я оставил комсомольцев под землей, мы потеряли бы шахту и план не был бы выполнен. А так мы уже в конце августа выполнили годовой план и сейчас даем уже сверхплановое золото…» Выговор он все же получил. И Героя Соцтруда ему не дали уже в третий раз (у него только ордена Трудового Красного Знамени и «Знак Почета»). И в Японию туристом его не пустили…

* * *

Через полгода я снова был в Москве и встретил Сонечку. Разговор с ней был серьезным. «Что ты, дура, курица московская, из себя корчишь? Иосиф – северный король, каких теперь редко встретишь…» Короче, он приехал в Москву, они поженились, и он отвез ее на Чукотку, показал свой прииск, представил всему коллективу. Вскоре он уехал на «материк». А мы дружим семьями по сей день, и нет у моей жены Тамары более близкой подруги, чем Соня Марьяновская.

Уверен, не открою Америки, если скажу, что в советское время, да и сейчас с такой же уверенностью могу утверждать, что на Западе практически ничего не знают о тех возможностях, которые дала советская власть развитию малых народностей Сибири, Севера и Дальнего Востока. И поэтому одной из задач собкоров на местах было как можно больше рассказывать о достижениях в этой области жизни. Несколько интересных, на мой взгляд, материалов из этой серии предлагаю вашему вниманию.